• 欢迎访问江苏自考网!江苏自考网为考生提供江苏自学考试信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以江苏教育考试院www.jseea.cn为准。

联系我们:  0512-67311639

距7月自考已经开始

距7月自考准考证打印预计 已经开始

考生服务:

江苏自考网> 试题题库列表页> 通过员工自己、上级、同事、下属、顾客等不同主体来了解其工作业绩,进行360度意见反馈。这是人员配备管理中的

2022年10月管理学原理真题

卷面总分:100分     试卷年份:2022.10    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

答题卡
收起答题卡 ^

试题序号

通过员工自己、上级、同事、下属、顾客等不同主体来了解其工作业绩,进行360度意见反馈。这是人员配备管理中的

  • A、招聘
  • B、甄选
  • C、绩效考核
  • D、培训
上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

论述:激励是管理的重要内容,请结合实际阐述激励的作用。

组织中职权的类型包括

  • A、直线职权
  • B、参谋职权
  • C、职能职权
  • D、集权
  • E、分权

管理学上关于领导的本质,下列说法正确的是

  • A、领导是有职位的人
  • B、领导是有下属的人
  • C、领导是有影响力的人
  • D、领导是有判断力的人

扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫描小程序选择报考专业

进入在线做题学习

查看了解自考专业

查询最新政策公告

进入历年真题学习